製造スタッフ

〇ポイント ＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日！長期休暇あり！ ■賞与昨年度実績5.0カ月分 ■未経験でも年収400万以上可能！ ■残業月20h程度 ■最低1食140円で利用できる社員食堂あり ――――――――――――――――――――― 〇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ?々の健康を?える、 医薬品の「もと」となる原料の 製造?管理業務をお任せします！ ■原料の運搬・仕込み 保管場所から必要な原料を準備し、 製造設備（釜）へ投入します。 ■モニターでの監視業務 製造中の原料が正常に反応しているか、 温度が適切かなどをモニターで確認・管理します。 ■製品の取り出し・梱包 完成した製品を乾燥させた後、 設備から取り出し、出荷できる状態に梱包します。 ■設備の洗浄・日常点検 使用した設備を洗浄し、 次の製造でも安全に使用できるよう点検します。 そのほか、以下の業務も担当します。 ・品質確認のためのサンプリング ・製造記録の入力 ・職場を安全・清潔に保つための5S活動 ・安全に作業するための各種取り組み ★チームで協力しながら作業を進めるため、 分からないことも確認しやすい環境です。 〇研修・教育 ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は・・・】 STEP 01｜入社時基礎研修 会社のルールや安全面、仕事の基本を学びます。 ↓ STEP 02｜手順書教育 先輩社員と一緒に、 医薬品製造に係る手順書を輪読し基礎を学びます。 ↓ STEP 03｜先輩社員と一緒に実務　 はじめの3箇月程度は、 先輩について実際の仕事の流れを覚えていきます。 ↓ STEP 04｜担当品目のメンバーと一緒に製造　 品目毎にグループでの仕事になります。 製造指図記録書に従い製造を行います。 OJTを通して製造作業を覚えていきます。 ↓ STEP 05｜業務の幅を広げる 慣れてきたら、徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 ↓ STEP 06｜独り立ち 一人で業務を担当できるようになった後も、 先輩や上司がしっかりフォローします。 ■20代～40代の幅広いメンバーが活躍する温かい職場 配属先の製造第1課は17名が所属。 若手から幅広く活躍しており、 日常のコミュニケーションや相談もしやすい環境です。 ■ 実力主義のクリアなキャリアパス 社歴に関係なく成果と意欲を正当評価。 早い方なら3年～5年で製造工程責任者へ昇格可能です。 将来的には製造課長や部長といった、 マネジメント層への道も広がっています。 ―――――― ※変更の範囲：会社の定める業務