店長候補（調理・店舗運営）

【求人ポイント】 ・店長候補として着実に！入社1年で基礎を習得、2〜3年で副店長や店長補佐へとステップアップ可能です。 ・頑張りを正当に評価！39歳入社で3年後に副店長昇格の実績もあり、キャリアチェンジを全力応援。 ・食費も賢く節約！食事半額補助に加え、毎月「20%割引券×5枚」を支給する嬉しい福利厚生。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、接客や調理などの基本からスタートしていただきます。 マニュアル完備のOJT研修があるため、未経験でも無理なくお店の運営スキルを身につけられます。 慣れてきたら、食材の発注、在庫管理、売上・勤怠管理、さらにはアルバイトスタッフの育成やイベント企画まで。将来の店長としてマネジメントの基礎を一つずつ習得していける環境です。 【この求人の魅力】 「お客様の笑顔」を第一に、現場での経験を積みながら少しずつ裁量を広げていけるのが魅力。 平均残業は1日1.5h以内と少なく、休み希望も柔軟。家庭との両立を大切にするパパ・ママも活躍中です。 昇給年1回・賞与年2回と待遇も充実。安定企業の正社員として、新しい一歩を確実に踏み出せます。 >>不安があれば面接でお話ください！仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！