キッチン・ホールスタッフ

【求人ポイント】 ・40代からの再スタートを歓迎！これまでの社会人経験や育成スキルを高く評価。店長昇格も目指せます。 ・経営スキルが身につく！調理や接客だけでなく、数値管理や商品企画まで、店舗運営の裁量を大きく持てます。 ・労務管理の徹底！実働7時間45分、残業平均1.5h以内。生活リズムを崩さず、家庭も大切にできる環境です。 【仕事内容】 地元で人気の店舗にて、将来の店長候補として調理・接客・店舗運営に携わっていただきます。 単なる現場作業に留まらず、材料の発注から売上管理、スタッフの勤怠管理、季節フェアの企画提案までを一貫して担当。 まずは現場のオペレーションから始め、段階的に経営層に近い業務へと幅を広げていけるため、着実にステップアップできる教育体制が整っています。 【この求人の魅力】 39歳で入社し、42歳で副店長（年収423万）へ昇格した実績もあり、年齢がハンデにならない評価制度が自慢。 地域に根ざした店舗固定勤務のため、転勤なしで腰を据えて働ける安心感があります。 賞与年2回や食事補助などの待遇も安定しており、培ってきた経験を活かして長く活躍したい方に最適な職場です。 >>不安があれば面接でお話ください！仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！