土木設計の管理技術者候補

【注目ポイントはコチラ！】 〇月給36万円～42万円＋賞与年3回（実績：5.2ヶ月分） ┗経験と資格を正当に評価する高待遇 ★技術士：年収584万～700万円／RCCM（課長）：年収521万円 〇年間休日125日＆残業月平均11時間 ┗ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能 〇管理職ポストでの採用 ┗これまでの知見を新人・後輩の育成や組織づくりに活かせる環境 ★平均年齢は40歳弱！現在社内には技術士4名（＋県外1名）が在籍中 〇去年7月移転の新オフィスは駅チカで通勤至便 ┗遠方からの転居費用補助もあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 〇土木設計・調査の統括 ┗道路・河川・都市計画等の設計管理 （3,000万円超の大型案件や複数一括案件を含む） 〇橋梁の長寿命化・補修PM ┗既存橋梁の点検および補修設計プロジェクト全体の管理。 〇組織マネジメント・人材育成 ┗担当業務の進捗管理および若手技術者の指導・育成。 〇官公庁（発注者）との直接協議 ┗元請率90%の環境下で、打合せや交渉を主導。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 即戦力の管理職募集 ＼土木設計技術職（管理職）大募集！／ 〇「技術士」の資格を最大限に活かせる ┗月額最大10万円の資格手当でスキルをしっかり評価！ 〇長崎の街づくりに大きく貢献 ┗国交省表彰企業で「地図に残る仕事」に携われます 〇管理職としてのキャリア形成 ┗培った経験を活かし、チーム牽引や若手育成で活躍！ 〇完全週休二日制（土日祝休み） ┗GWなどの長期連休もしっかり休んでリフレッシュ 〇安定した経営基盤 ┗官公庁案件メイン！再雇用制度もあり長く腰を据えて働けます 〇充実の手厚い福利厚生 ┗住宅・子供手当や企業年金、退職金制度などで生活をサポート 〇風通しの良い社風 ┗役職や年齢の垣根が低く、中途入社でも すぐに馴染みやすい環境です！