ホンダ太陽株式会社
障がい者雇用枠 HONDA製品のデータ処理事務
求人ID
[10310] 1 - 1439636 - 11676045
こだわり
未経験者歓迎
車・バイク通勤OK
第二新卒歓迎
長期
社会保険完備
募集要項
職種
一般事務
職務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\障がい者雇用枠|未経験歓迎/
Hondaグループを支えるデータ処理スタッフ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「事務職にチャレンジしたい」
「コツコツ作業が好き」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方を歓迎しています。
入社後はマニュアルや研修を通じて
少しずつ業務を覚えていただくため、
事務未経験の方も安心してスタートできます。
【この求人のポイント】
◆障がい者雇用実績多数
=============
同じ職場で多くの障がいのある社員が活躍中。
定期面談や複数の相談窓口を設けており、
困ったことがあれば相談しやすい環境です。
◆働きやすい環境
=========
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・残業月10時間以内
・有給休暇も取得しやすい環境
仕事とプライベートを両立しながら
無理なく働けます。
◆未経験からスタート可能
=============
業務マニュアルを完備。
先輩社員のサポートを受けながら、
できる業務から少しずつお任せします。
◆Honda関連企業の安定基盤
==============
賞与支給実績5ヶ月分。
長期的に安心して働ける環境が整っています。
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【仕事内容】
━━━━━━━━━━━━━━
Honda製品の開発や生産を支える
データ処理業務をお任せします。
<具体的には>
■購買依頼内容の確認
システム上で依頼内容をチェック
■見積依頼・回収
取引先へメールで見積依頼
■発注・納品状況の確認
メールや電話での確認業務
■備品・部材の管理
工具・材料・事務用品などの管理
※業務はマニュアルに沿って進めます。
━━━━━━━━━━━━━━
【取り扱うもの】
━━━━━━━━━━━━━━
・事務用品
・自動車部品
・研究開発に使用する材料
・工具や設備関連用品 など
━━━━━━━━━━━━━━
\まずは職場見学だけでもOK!/
「どんな方が働いているの?」
「どんな配慮があるの?」
「自分にもできそう?」
そんなご相談ベースのご応募も歓迎しています。
まずはお気軽にご応募ください。
★面接にてご自身のサポートしてもらいたいところ、配慮が必要なところ等お伝えください!
雇用形態
必要資格・応募資格
高校卒業資格
未経験歓迎求人となります◎
お気軽にご応募ください♪
※応募の際、ハローワークの紹介状が必要となります
ご応募いただいたのちに、担当者よりご連絡を差し上げます
勤務時間
8:15~17:15
実働7時間40分
休憩80分
≪平均残業時間10時間≫
給与
月給
183,000円~
229,800円
※給与は経験、資格、年齢などを考慮して決定しています。
【月給】
183,000円~229,800円
└内訳:基本給175,000~221,800円+皆勤手当8,000円
【昇給・賞与】
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回・計5か月分)
【その他手当】
住宅手当(上限15,400円※アパート名義がご本人のみ)
※障害者トライアル雇用制度を利用する場合があります。
(トライアル期間中は契約社員となります。期間終了後、原則として正社員へ登用いたします※ご状況によっては嘱託社員への登用の可能性もございます。)
※トライアル雇用の利用(期間:3ヶ月~7ヶ月)については、ご本人のご希望や状況に合わせて柔軟にご相談に応じます。
★面接にてご自身のサポートしてもらいたいところ、配慮が必要なところ等お伝えください!
試用・研修
試用・研修の有無
試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件
本採用時と同じ
試用・研修期の給与のタイプ
時給
試用期間:2カ月
フォトギャラリー
入社後のフォローアップ
【入社後のフォローアップ】
\安心の1か月マンツーマンサポート/
〇1週目
先輩が隣の席で指示を出しながら、一通りの作業を体験。
〇 2週目以降
「先輩から指示 → 作業 → 先輩が確認」の流れを繰り返し、少しずつ仕事を任せてもらえます。
〇 1か月後も安心
常に周りに先輩がいるので、分からないことはその場で質問OK!
未経験でも安心して成長できる環境です。
_____________________
【バリアフリー環境】
エレベーター:あり
階段手すり:あり
バリアフリートイレ:あり
オスメイト対応トイレ:あり
車椅子対応トイレ:あり
洋式トイレ:あり
車椅子移動:移動(避難)や配膳・お手洗いなどすべて車いすでも利用可能です。
・入り口のホッパーゲートの幅、車いす可能
・食堂は食堂の方がサポート
・食堂の席に思いやり席あり
・車椅子専用の下膳台あり
・避難時:階段避難者の配置あり
点字設備:なし
休憩室:あり
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\安心の1か月マンツーマンサポート/
〇1週目
先輩が隣の席で指示を出しながら、一通りの作業を体験。
〇 2週目以降
「先輩から指示 → 作業 → 先輩が確認」の流れを繰り返し、少しずつ仕事を任せてもらえます。
〇 1か月後も安心
常に周りに先輩がいるので、分からないことはその場で質問OK!
未経験でも安心して成長できる環境です。
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【バリアフリー環境】
エレベーター:あり
階段手すり:あり
バリアフリートイレ:あり
オスメイト対応トイレ:あり
車椅子対応トイレ:あり
洋式トイレ:あり
車椅子移動:移動(避難)や配膳・お手洗いなどすべて車いすでも利用可能です。
・入り口のホッパーゲートの幅、車いす可能
・食堂は食堂の方がサポート
・食堂の席に思いやり席あり
・車椅子専用の下膳台あり
・避難時:階段避難者の配置あり
点字設備:なし
休憩室:あり
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こんな人が活躍しています
・障がいへの配慮を受けながら、無理のないペースで働いている方
・体調と相談しながら、安定した勤務を継続している方
・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められる方
・決まった手順の作業を、コツコツ丁寧に取り組める方
・体調と相談しながら、安定した勤務を継続している方
・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められる方
・決まった手順の作業を、コツコツ丁寧に取り組める方
男女比
\事務職の女性比率も高く、性別を問わず活躍している職場です!/
◆男女比
部署全体:男性56%・女性44%(125名在籍)
本求人の部門:男性22%・女性78%(40名在籍)
◆障がい者雇用実績
部署全体:69名在籍(在籍率55%)
本求人の部門:6名在籍(在籍率15%)
◆年齢層
部署全体:平均年齢38.8歳
本求人の部門:平均年齢37.7歳
◆男女比
部署全体:男性56%・女性44%(125名在籍)
本求人の部門:男性22%・女性78%(40名在籍)
◆障がい者雇用実績
部署全体:69名在籍(在籍率55%)
本求人の部門:6名在籍(在籍率15%)
◆年齢層
部署全体:平均年齢38.8歳
本求人の部門:平均年齢37.7歳
入社後のサポート担当からのメッセージ
◆班長 永田
_______
皆さんのチャレンジをお待ちしております!
◆八谷
_______
業務内容は、HONDAの各部署と取引先との間に立ち、価格や納期など、さまざまな調整を行うことです。
電話やメールを中心にやり取りを行うため、コミュニケーション力が求められますが、チームでのフォロー体制も整っており、周囲に相談しやすい雰囲気があります。そのため、未経験の方でも安心してチャレンジできる仕事です。
また、社内はユニバーサルデザインとなっており、杖や車いすを使用している方でも安心して働ける環境です。
最近では、精神障害者手帳をお持ちの方の入社も増えていますが、相談体制も整っており、不安なことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
多様な方が活躍できる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
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皆さんのチャレンジをお待ちしております!
◆八谷
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業務内容は、HONDAの各部署と取引先との間に立ち、価格や納期など、さまざまな調整を行うことです。
電話やメールを中心にやり取りを行うため、コミュニケーション力が求められますが、チームでのフォロー体制も整っており、周囲に相談しやすい雰囲気があります。そのため、未経験の方でも安心してチャレンジできる仕事です。
また、社内はユニバーサルデザインとなっており、杖や車いすを使用している方でも安心して働ける環境です。
最近では、精神障害者手帳をお持ちの方の入社も増えていますが、相談体制も整っており、不安なことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
多様な方が活躍できる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土日)
・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・6ヶ月後の有給休暇:10日
・育児休業/介護休業/看護休暇:取得実績あり
・完全週休2日制(土日)
・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・6ヶ月後の有給休暇:10日
・育児休業/介護休業/看護休暇:取得実績あり
福利厚生
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙
受動喫煙対策あり
勤務地・交通アクセス
勤務先名
ホンダ太陽株式会社
勤務先住所
〒879-1505
大分県
速見郡日出町
川崎 3968