株式会社丸芝 東関東支店
制御盤の組立・配線スタッフ
求人ID
[10119] 1 - 1168525 - 11694606
こだわり
未経験者歓迎
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
第二新卒歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
長期休暇あり
転勤なし
長期
社会保険完備
固定時間制
募集要項
職種
職務内容
◎ここがポイント!東芝一次代理店ならではの安定&好待遇◎
・【お休み充実】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日
・【圧倒的な待遇】 前年度の賞与支給実績は「6ヶ月分」
・【未経験から一生物のスキルを】 ベテラン社員がOJTで丁寧に指導します!
【仕事内容】
工場や生産設備を動かすための「制御盤」の組み上げと、納入後の技術サポートを担当いただきます。
電気・機械の知識を活かし、産業インフラの心臓部を創り出すやりがいのある仕事です。
具体的には、、、
◎組立・配線
技術図面(シーケンス図、外形図など)に従い、工具を使って制御盤を製造します。また、納入済み制御盤の現地での改修、修理、配線変更作業も行います。
◎試験、検査
組み上げた制御盤をテストし、正常に動作するかを厳密に確認します。
【入社後の流れ・教育体制】
入社後は、技術図面に基づいた簡単な組立・配線業務からスタート。
東芝で経験を積んできた電気のエキスパートスタッフが多数在籍しているため、ベテラン社員の丁寧な指導(OJT)や社内研修制度を通じて、高度な専門スキルをゼロから習得できます。
雇用形態
正社員
必要資格・応募資格
未経験者歓迎
勤務時間
9:00~17:30
実働7時間30分
休憩60分
給与
月給
261,000円~
310,000円
※経験・能力により決定いたします。
基本給:222,000円~263,000円(職能給を含む)
時間外手当:39,000円~47,000円 (21時間分見込み・超過分は別途支給)
■年齢・スキルにより変動あり
【想定年収例】
年収420万円~520万円(賞与年2回・計6ヶ月分を含む)
募集予定人数
1名
試用・研修
試用・研修の有無
試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用形態
職業紹介(正社員)
試用・研修時の雇用条件
本採用時と異なる
試用・研修期の給与のタイプ
月給
試用期間:3ヶ月
フォトギャラリー
丸芝の「3つの魅力」
1.【収入の魅力】業界トップクラスの「賞与6ヶ月分」の実績!
最大の武器は、前年度実績「6ヶ月分」という破格のボーナスです。
月給26万円~とベースも高いですが、「基本給×6ヶ月」が加算されることで、未経験や若手からでも「想定年収420万円~520万円」という高い水準からスタートできます。
日々の頑張りがしっかりお財布に還元される、モチベーションを高く保てる環境です。
2.【お休みの魅力】年間休日125日&完全週休2日制でプライベートも充実
製造・電気・インフラ系の職種では珍しい、「年間休日125日」かつ「土日祝休み」の完全週休2日制です。
残業代も別途全額支給されるため、「サービス残業でヘトヘト…」という心配はありません。仕事でしっかり稼ぎつつ、週末は家族や趣味の時間を100%満喫できる「ワークライフバランス抜群」の働き方が叶います。
3.【安定性の魅力】東芝一次代理店!歴史ある電機の総合商社という安心感
丸芝は、東芝ビジネスパートナー(東芝一次代理店)として、リアルタイムの在庫管理システムを直結させているほどの強固な信頼関係を持っています。
さらに、単なる商社ではなく「建機向け制御盤の製造メーカー」として、設計から製造、メンテナンスまで一貫して行える独自の強みを持っています。
景気の波に左右されにくいインフラ産業であり、東芝ブランドの後ろ盾もあるため、10年、20年先も安心してキャリアを築けます。
最大の武器は、前年度実績「6ヶ月分」という破格のボーナスです。
月給26万円~とベースも高いですが、「基本給×6ヶ月」が加算されることで、未経験や若手からでも「想定年収420万円~520万円」という高い水準からスタートできます。
日々の頑張りがしっかりお財布に還元される、モチベーションを高く保てる環境です。
2.【お休みの魅力】年間休日125日&完全週休2日制でプライベートも充実
製造・電気・インフラ系の職種では珍しい、「年間休日125日」かつ「土日祝休み」の完全週休2日制です。
残業代も別途全額支給されるため、「サービス残業でヘトヘト…」という心配はありません。仕事でしっかり稼ぎつつ、週末は家族や趣味の時間を100%満喫できる「ワークライフバランス抜群」の働き方が叶います。
3.【安定性の魅力】東芝一次代理店!歴史ある電機の総合商社という安心感
丸芝は、東芝ビジネスパートナー(東芝一次代理店)として、リアルタイムの在庫管理システムを直結させているほどの強固な信頼関係を持っています。
さらに、単なる商社ではなく「建機向け制御盤の製造メーカー」として、設計から製造、メンテナンスまで一貫して行える独自の強みを持っています。
景気の波に左右されにくいインフラ産業であり、東芝ブランドの後ろ盾もあるため、10年、20年先も安心してキャリアを築けます。
会社の特徴
丸芝は建機向け制御盤の製造メーカーでもあります。
専門知識と豊富な経験をもつスタッフがお客さまの要望を直接ヒアリングし、仕様確定から設計、製造、各種チェックや試運転、お引き渡しまでを一貫して担当。
さらに、緊急時対応を含むメンテナンスサポートサービスも提供し、納入先さまから高い評価をいただいています。
また、東芝で経験を積んできた、電機と電気の専門知識と豊富な現場経験をもつエキスパートスタッフが多数在籍しており、お客さまの仕様やご要望に丁寧に耳を傾け、最適の機器選定、納入から設置、試運転までトータルにサポートします。
専門知識と豊富な経験をもつスタッフがお客さまの要望を直接ヒアリングし、仕様確定から設計、製造、各種チェックや試運転、お引き渡しまでを一貫して担当。
さらに、緊急時対応を含むメンテナンスサポートサービスも提供し、納入先さまから高い評価をいただいています。
また、東芝で経験を積んできた、電機と電気の専門知識と豊富な現場経験をもつエキスパートスタッフが多数在籍しており、お客さまの仕様やご要望に丁寧に耳を傾け、最適の機器選定、納入から設置、試運転までトータルにサポートします。
休日
完全週休2日制(土・日・祝)
※年間1~3日土曜日の出勤あり
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休憩
・産前産後休暇
※年間1~3日土曜日の出勤あり
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休憩
・産前産後休暇
福利厚生
【各種手当・制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当(上限なし)
・人間ドック受診(会社負担)
・社員旅行(令和元年は海外にて5日間実施)
・表彰制度(資格取得者、成績優秀者を年1回表彰します♪)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回/前年度実績:6ヶ月分
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当(上限なし)
・人間ドック受診(会社負担)
・社員旅行(令和元年は海外にて5日間実施)
・表彰制度(資格取得者、成績優秀者を年1回表彰します♪)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回/前年度実績:6ヶ月分
会社概要
会社名:株式会社丸芝
設立:昭和24年12月
資本金:6,000万円
代表者:代表取締役 松岡敬子
従業員:50名
業務目的:電気機械器具の卸売販売並びに各種電気工事・管工事業の設計、施工、請負、修理、不動産賃貸業
設立:昭和24年12月
資本金:6,000万円
代表者:代表取締役 松岡敬子
従業員:50名
業務目的:電気機械器具の卸売販売並びに各種電気工事・管工事業の設計、施工、請負、修理、不動産賃貸業
福利厚生
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙
勤務地・交通アクセス
勤務先名
株式会社丸芝 東関東支店
勤務先住所
〒260-0023
千葉県
千葉市中央区
蘇我 2丁目2番15号
応募要項
応募後のプロセス
※株式会社For A-careerで応募受付
※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。
※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。
求人ID
[10119] 1 - 1168525 - 11694606